Le prospecteur de leader
21 avril 2018  //  By:   //  Leadership  //  No Comment   //   497 Views

Dans l’église, plusieurs se proclament leaders et n’en ont finalement pas ni le lustre ni le brillant.  Trouver un leader potentiel est souvent ardu et demande une certaine dose de flair.  En effet, découvrir le diamant brut est excitant et exige un véritable travail de prospection.  Creuser à répétition, quelquefois en vain, ou encore en découvrant un semblant de pierres précieuses est le risque du prospecteur de leader.  C’est un travail d’endurance et qui exige une grande patience.

Depuis une vingtaine d’années, je suis constamment à la recherche de la perle rare.  Le leader potentiel qui quelquefois a été ignoré ou est passé au travers les mailles du filet.  Celui qui est là, prêt à être déterré et taillé vers la stature parfaite de Christ.  Ce qui distingue le leader potentiel; n’est ni le charisme ou la puissance, et ni la capacité à diriger.  Ce n’est pas non plus le verbe facile ou le nombre d’amis Facebook.  Il y a des indices qui ne trompent pas et qui définissent le fondement solide d’un futur leader dans l’église.

Discerner sous le caillou brut le diamant qui reflètera toute la gloire de Dieu est possible.  La Bible nous donne des indices qui forment les bases d’un leader en devenir.   Tout comme le chercheur d’or du Klondike, il s’agit de bien examiner la surface et savoir creuser puis discerner les empreintes qui définissent les fondements du leadership biblique.

Voyons donc ces trois empreintes.

 

Discerner sous le caillou brut le diamant qui reflètera toute la gloire de Dieu est possible. 

 

L’empreinte de l’humilité

« De même, vous qui êtes jeunes, soyez soumis aux anciens. Et tous, dans vos rapports mutuels, revêtez-vous d’humilité ; car Dieu résiste aux orgueilleux, mais il fait grâce aux humbles. » -1 Pierre 5:5re 5:5
French: Louis Segond (1910) - SEG

5 Les montagnes s`ébranlèrent devant l`Éternel, Ce Sinaï devant l`Éternel, le Dieu d`Israël.  

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C.J. Mahaney disait : L’humilité est cette vertu que nous perdons lorsque nous disons l’avoir.  Elle se définit principalement par le rapport que j’ai aux autres.   Mais également face à moi-même.  Lorsque je prospecte les futurs leaders, je suis particulièrement attentif à l’estime démesurée qu’une personne peut avoir d’elle-même.  Cette estime peut s’exprimer de plusieurs façons.  Pour les anxieux, elle ira dans la direction du contrôle, du mépris ou d’une condescendance souvent subtile.  Pour d’autres, elle sera exprimée par un apitoiement et une insatisfaction profonde, un esprit critique qui ira quelquefois jusqu’au perfectionnisme.

L’orgueil peut facilement se déguiser en humilité, comme ces fausses pierres qui ne reflètent qu’une pâle imitation de l’originale qu’elles tentent de copier.   On la remarque facilement, elle s’exprime par une tendance à amener les gens à son propre service.  Elle exerce la manipulation, le double langage, le double agenda.  Le temps est mon allié dans ma recherche.  À regarder un potentiel, on y discerne souvent soit l’orgueil, soit l’humilité.

L’empreinte de l’amour

« et marchez dans l’amour, à l’exemple de Christ, qui nous a aimés, et qui s’est livré lui-même à Dieu pour nous comme une offrande et un sacrifice de bonne odeur. » – Éphésiens 5:2

À l’humilité s’ajoute le concret.  L’amorce du lustre.  Ce qui fait la différence entre un vulgaire charbon et un diamant, c’est la pression.  Cette pression nous la discernons dans le contact avec les autres.  En effet, aimer, tout comme l’humilité se mesure à notre rapport avec les autres.  L’orgueil les considèrera inférieurs, et l’amour verra les autres supérieurs.  En fait, celui qui aime démontre en action son humilité.

Je suis particulièrement attentif aux actions spontanées.  Les éclats gratuits, et qui ne brillent que pour Dieu.  L’entraide, le service, la générosité sont autant de moyens d’exprimer l’amour et la preuve du leader serviteur.  Car c’est ce à quoi nous sommes appelés.

« Alors il s’assit, appela les douze, et leur dit : si quelqu’un veut être le premier, il sera le dernier de tous et le serviteur de tous. » – Marc 9:35Marc 9:35
French: Louis Segond (1910) - SEG

35 Alors il s`assit, appela les douze, et leur dit: Si quelqu`un veut être le premier, il sera le dernier de tous et le serviteur de tous.  

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Un individu qui est prêt à se rendre serviteur avec humilité a les prémices du leadership biblique.  Il a compris qu’il y a plus de joie à donner qu’à recevoir et exprime son désir de voir l’autre s’épanouir et grandir.  Il ne reste qu’à lui donner une direction et la conviction de diriger ses pairs dans la direction de Jésus.

L’empreinte de la passion

« à lui soit la gloire dans l’Église et en Jésus-Christ, dans toutes les générations, aux siècles des siècles ! Amen ! » – Éphésiens 3:21

Pour découvrir le leader potentiel, nous n’avons qu’à suivre les traces.  Des empreintes d’humilité, d’amour et, enfin, celle de la passion.  Une passion double débordante pour l’Église et Sa parole.  Lorsque la Parole et l’Église n’ont pas une place privilégiée dans la vie et le cœur de l’aspirant leader, il vaut mieux attendre que cette passion le rejoigne.

En effet, l’église, c’est LE projet de Dieu pour l’humanité.  Tout ce qui restera pour l’éternité avec Lui.  Tout ce qui mérite de s’y investir y prend une place éternelle.   C’est la lumière au cœur des ténèbres, une mission unique relayée par Jésus lui-même.

Celui qui aspire au leadership dans l’église doit la comprendre, la désirer et l’aimer profondément.  Y être dévoué et consacré.  Comprendre le lien unique qui existe entre celle-ci et Jésus.  Nous ne formons qu’une seule chair! (Éphésiens 5 :23)

C’est alors que nous revenons à la première trace.  L’humilité amène le leader potentiel à désirer apprendre et se plonger dans l’étude de la parole afin de découvrir cette église unique et glorieuse.  Et naturellement, la passion spirituelle passera invariablement par la Parole de Dieu.  Une recherche assoiffée de sa face de Dieu au travers ses mots.  Une nourriture littérale et intégrale qui amène le leader à se languir s’il n’a pas sa portion quotidienne de Parole!

« L’Éternel ne considère pas ce que l’homme considère ; l’homme regarde à ce qui frappe les yeux, mais l’Éternel regarde au cœur. »  -1 Samuel 16:71 Samuel 16:7
French: Louis Segond (1910) - SEG

7 Et l`Éternel dit à Samuel: Ne prends point garde à son apparence et à la hauteur de sa taille, car je l`ai rejeté. L`Éternel ne considère pas ce que l`homme considère; l`homme regarde à ce qui frappe les yeux, mais l`Éternel regarde au coeur.  

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Le prospecteur de leader, c’est celui qui sait discerner les empreintes successives d’humilité, d’amour et de passion.  Et pour ce faire, il doit être lui-même au cœur de l’église et avoir l’œil exercé pour voir le potentiel glorieux au travers le pécheur apparent.  

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Pasteur Blogueur, c'est Michel Vincent, pasteur à Mascouche, près de Montréal, "Des questions et une réponse. Je suis convaincu que la vérité est une personne!"

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